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卓尚服饰 ▏最后一名不是失败,第二名才是!

2019-04-27 10:06:00来源:

什么是成功?定下目标,不断地去进取、追求,达到目标的时候,就是成功;什么是失败?定下目标,却没有达到,没有实现,就叫失败。很多人探讨成功,却少有人探讨失败。

【败中求变】

2019年4月25日

卓尚服饰董事长丁武杰

在第七期“文话TALK”现场

回顾往昔,剖析自己

与所有员工探讨《败中求变》

他曾在国企工作6年不得重视,他曾下岗3年找不到工作,他说自己屡战屡败、屡败屡战。4个人,2台缝纫机,40000元启动资金……从自己一个人负责生产、营销和管理,到现在旗下拥有数千人。对于服装行业他说自己是外行,可无论是生产、采购、制版还是仓储物流,他都心中有数。“曾经有人问过我,为什么一直说自己在失败,但卓尚服饰还能发展到今天,我只能说,目标不同。有的人觉得不是倒数第一,就不算失败,但我不这样认为:因为我的目标是行业第一,第二对我来说就是失败。”

“卓尚服饰发展到今天,不是因为我有多优秀,而是因为我们能对国家、对社会有贡献。我希望卓尚服饰每个员工不会因为年龄、性别和习惯受限,而是因为专业技能和对公司、对行业、对国家的贡献来决定自己的未来和发展,我们所有人能很优秀地一起为推动卓尚服饰、推动行业、推动国家的发展做贡献。”

【开放、创新、再突破】

我们要【打造时尚产业创业者最佳支持平台】,我们要【提供用户首选的服饰产品和服务】,要以企业文化带动卓尚服饰发展的脚步。我们任命“文化合伙人”,推动企业文化建设;我们设立“业务单位文化建设考核”,保证企业文化落地。

左一:“创新”合伙人 信息服务中心总监 吴伯勇

左二:“开放”合伙人 品管部总监 季郁文

左三:“再突破”合伙人 三彩事业部总经理 陈晓虹

“企业文化是持续推动企业发展的核心动力,无论企业或个人,若想发展得好必须德(企业文化、价值观)才(能力)兼备,才能顺应发展的潮流,不断进步。开放得以帮我们引进人才和思维,人才和思维的引进能使我们迈动创新的步伐,而我们的发展之路需要吐故纳新,再突破!”卓尚服饰董事长顾问钱国新如是说。

卓尚服饰董事长顾问 钱国新

【生日快乐】

1997年5月1日,杭州三彩服饰有限公司于凯旋路北口成立,3COLOUR品牌创立,卓尚服饰诞生。经过22年的发展变迁,拥有22年的荣耀与辉煌,共祝卓尚服饰22岁生日快乐!

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