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上司交代的这三件事,作为下属千万别随随便便就去干!

2018-10-11 14:43:26来源:

上司交代的这三件事,作为下属千万别随随便便就去干!

工作中,除了做好本职工作,上司交代的工作,也应该尽力做好。但上司交代的这些工作,也不能完全照单全收,特别是以下这三件事,作为下属,不要随随意意就去干,可能会惹祸上身!

一、越级汇报

有些工作可能是经你之手来做方案或者执行,而你的上司为了省去其中一些繁复的环节,直接授权给你越级去汇报工作。

那你可得注意了。你面对的是比你的顶头上司更大的领导,直接向他们汇报,请示工作,更应该注意方式方法。

汇报得好,那也得体现出你顶头上司领导有方,汇报得不好,可能还会背锅。所以,越级汇报、越级请示,不到万不得已,千万别接。

二、越权办事

你的职位、岗位设置,直接决定着你在工作中的权力权限。

你的上司交代你办一些越权的事,比如替他代管某些工作、与外部单位、其他部门交接一些不属于你权限的工作,那你也得打起十二分精神。

一方面其他同事可能不清楚你是上司直接授权,对你的越权工作十分抗拒和反感,定不会配合你。

其次,有狐假虎威之嫌,做得不好,也可能失去上司对你的信任。

因此,越权的事,能不碰就不碰。

三、涉及财务

你的上司或许会让你帮忙做一些涉及财务的事情。

比如,他应酬之后的单据要你帮他去财务报销,他与客户来往需要打点的一些也交给你来办,这个时候,你也必须得非常注意了。

毕竟涉及财务,越清晰越好,你报销可以,但这笔支出并不是从你这里开出,务必让你的上司签名确认,免遭日后审计出现问题,唯你是问。

以上这几件事,上司交给你,比千万别屁颠屁颠随随便便就去干,有没有坑,自己摸清楚再过河。

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路。

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